HR Daten

Es ist interessant, dass HR ein metrisches Problem hat. Menschen sind immer ein weicher Faktor, da sie zu komplex für Zahlenanalysen sind. Und trotzdem muss HR eine Sprache finden, die den Mensch als Schnittstelle leicht erfassbar macht. Die Lösung kann nur sein, einen sehr begrenzten Raum zu analysieren. #HR #Bewerbung

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