E2E HR

Es ist interessant, dass so viel Verzögerung in HR Prozessen am Ende am Chef liegt. Es ist Teil des Problems und doch nicht Teil der offiziellen Prozesse. Man sollte auch hier integrieren und vielleicht auch den PDP viel zentraler in das Management durch HR rücken. Eine Betreuung vom Anfang bis zum Ende, nahtlos. #HR #Leadership

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